Masalah yang sering dijumpai dalam kerja secara tim adalah perbedaan pendapat. Banyaknya anggota dalam satu tim mengindikasikan banyak juga pendapat yang dimiliki dalam tim tersebut karena tiap individu pastinya memiliki pandangannya sendiri. Untuk itu, musyawarah dengan kepala dingin adalah solusinya. Hal tersebut harus dilakukan dengan meredam ego masing-masing dan objektif dalam membuat kesepakatan.