Pengembangan diri dapat melalui pendidikan dan pelatihan meliputi training need assessment, training design.
Fungsi Training Need Assessment :
1. Mengumpulkan informasi tentang skill, knowledge dan feeling pekerja.
2. Mengumpulkan informasi tentang job content dan job context.
Fungsi dari Training desgn untuk memastikan manajemen akan memiliki produk pelatihan yang dirancang secara profesional yang bisa memenuhi kebutuhan organisasi, yang perlu melalui proses dan mencoba mengindentifikasi keseluruhan struktur.
Fungsi Training Need Assessment :
1. Mengumpulkan informasi tentang skill, knowledge dan feeling pekerja.
2. Mengumpulkan informasi tentang job content dan job context.
Fungsi dari Training desgn untuk memastikan manajemen akan memiliki produk pelatihan yang dirancang secara profesional yang bisa memenuhi kebutuhan organisasi, yang perlu melalui proses dan mencoba mengindentifikasi keseluruhan struktur.