Pertanyaan Pemantik:
1. Apa saja indikator kunci yang digunakan untuk mengevaluasi kinerja kebijakan publik?
a. Spesifik; Indikator Kinerja harus spesifik dan mengacu pada apa yang akan diukur, sehingga masyarakat mempunyai persepsi yang sama.
b. Measurable; Indikator Kinerja harus dapat diukur secara obyektif baik yang bersifat kuantitatif maupun kualitatif.
c. Achievable; Indikator Kinerja yang ditetapkan harus dapat dikumpulkan datanya oleh organisasi.
d. Relevant; Indikator Kinerja harus merupakan alat ukur yang menggambarkan sedekat mungkin ( keberhasilan / kegagalan) yang akan diukur.
e. Timelines; Indikator kinerja yang ditetapkan menggambarkan suatu kinerja yang dapat dicapai untuk kurun waktu tertentu. Sedapat mungkin Indikator Kinerja juga fleksibel apabila dikemudian hari terjadi perubahan.
f. Challenging; ukuran yang menggambarkan peningkatan yang signifikan terhadap apa yang dilakukan