Manajemen strategi atas sumber daya manusia merupakan aspek penting dari setiap organisasi dan memainkan peran penting dalam manajemen sumber daya manusia. Manajer SDM mengelola strategi untuk memastikan organisasi mencapai tujuan bisnisnya, serta berkontribusi secara signifikan terhadap proses pengambilan keputusan perusahaan, yang mencakup penilaian untuk karyawan saat ini dan prediksi untuk masa depan berdasarkan tuntutan bisnis.