Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu cara atau sistem yang memiliki tujuan dam mempengaruhi sikap, perilaku, dan sistem kerja seseorang agar mampu berkontribusi secara optimol dalam mencapai tujuan-tujuan suatu lembaga atau perusahaan.
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.