Ruang lingkup kegiatan manajemen sumber daya yakni proses yang perlu dilakukan oleh manajer sumber daya yang meliputi:
- Menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, yang dapat memberikan kenyaman untuk SDM sehingga menimbulkan kepuasan untuk karyawan dan dapat meningkatkan produktivitasnya serta bisa mengembangkan karirnya.
- Merencanakan, melakukan perekrutan, seleksi, pelatihan, serta mengembangkan SDM secara efektif dan efisien supaya bisa melakukan pekerjaan secara totalitas sesuai yang telah dirancang.
- Mendesain serta mengorganisasikan pekerjaan serta mengalokasikan kepada SDM.
- Mempertahankan serta menjamin efektivitas serta etos kerja yang tinggi dalam jangka waktu yang lama bagi SDM