Manajemen Sumber Daya Manusia adalah sebagai sarana untuk memaksimalkan efektifitas organisasi dalam mencapai tujuannya. Ukuran efektifitasnya dapat diukur dengan seberapa jauhnya organiasi mencapai kesatuan gerak seluruh unit organisasi, seberap besar komitmen pekerja terhadap pekerjaan an organisasinya, sampai sejauh mana organisasi toleran dengan perubahan sehingga mampu membuat keputusan denga cepat dan mengambil langkah dengan tepat, serta seberapa tinggi tingkat kualitas output yang dihasilkan organisasi.