Manajemen sumber daya manusia merupakan proses pencapaian tujuan organisasi melalui penggunaan manusia atau individu yang ada di dalamnya (Mondy & Martocchio, 2016). Pengelolaan ini ditujukan agar mereka yang dikelola memiliki kompetensi dan keahlian sesuai yang dibutuhkan dalam mendukung pekerjaannya. Selain itu, manajemen sumber daya juga merupakan pendekatan strategis untuk mengelola manusia sebagai aset paling berharga dalam suatu organisasi.