cara mengelola atau memanage SDM yang efektif dan baik yaitu dengan berani mengemban tanggung jawab, dapat dipercaya, mampu memahami dan menginprestasikan keinginan atasan atau ketua,tidak sekedar meniru , tetapi memilik pemikiran yang kreatif, berpenpandangan luas ke depan, meilik ambisi serta tanggap terhadap berbagai situasi.