Pengembangan diri atau personal development adalah proses yang dilakukan seseorang guna memenuhi kebutuhan aktualisasi diri agar memiliki kompetensi dan kualitas yang lebih baik. Pengembangan diri dalam tim proyek kewirausahaan sosial memiliki tujuan seperti:
1. Memberikan kesempatan kepada individu dalam tim yang ingin mengembangkan serta mengekspresikan potensi diri, minat, bakat, dan kebutuhan akan ilmu kewirausahaan sosial.
2. Mempersiapkan individu dalam tim agar mampu bertanggung jawab terhadap tugas yang berbeda maupun yang lebih besar.
3. Memperbarui skill, dan pengetahuan individu dalam tim
4. Meningkatkan produktivitas serta nilai moral individu dalam tim.
5. Mengarahkan individu dalam tim untuk dapat berorientasi pada organisasi atau perusahaan.
Pengembangan diri memberikan manfaat secara langsung dan manfaat tidak langsung. Manfaat langsung tersebut berupa adalah terbukanya kemungkinan dan kesempatan yang lebih baik dalam karir maupun kehidupan, sedangkan manfaat tidak langsung adalah pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan secara tidak langusng dapat membuat kita lebih sabar menghadapi tekanan, masalah dan konflik yang dihadapi.