7.4. Tugas

Instruksi Umum Berbasis AR untuk Tugas Studi Kasus: "Pengembangan Usaha"

Deskripsi Tugas: Anda adalah seorang konsultan bisnis yang dipekerjakan oleh perusahaan start-up kecil (Lingkup Usaha Bebas) yang sedang berusaha untuk memperluas operasinya. Perusahaan ini telah berhasil memulai usahanya, tetapi sekarang ingin mengembangkan strategi pertumbuhan yang lebih baik, mengelola sumber daya manusia dengan lebih efektif, dan memperhitungkan risiko yang mungkin timbul dalam proses ekspansi mereka. Tugas Anda adalah menganalisis situasi perusahaan ini dan menyusun rekomendasi serta strategi yang sesuai untuk mengatasi tantangan yang mereka hadapi, dengan menggunakan teknologi Augmented Reality (AR) untuk menyampaikan laporan Anda.

Instruksi Penyusunan Laporan Berbasis AR:

  1. Konsep Dasar Memulai Usaha dan Perencanaan Bisnis:

    • Visi, Misi, dan Nilai-Nilai Inti:

      • AR: Buat overlay visual yang menampilkan visi, misi, dan nilai-nilai inti perusahaan saat pengguna mengarahkan perangkat mereka ke logo atau produk perusahaan.
      • Instruksi: Desain konten AR yang interaktif untuk menampilkan elemen-elemen tersebut secara menarik dan informatif. Sertakan animasi atau suara untuk menjelaskan setiap poin.
    • Analisis Pasar Target:

      • AR: Gunakan overlay data demografis dan pasar pada peta fisik atau digital untuk menampilkan analisis pasar target perusahaan.
      • Instruksi: Buat overlay interaktif yang menunjukkan segmentasi pasar, preferensi konsumen, dan potensi pasar. Gunakan grafik dan diagram yang bisa diakses melalui perangkat AR.
    • Perencanaan Bisnis:

      • AR: Overlay elemen-elemen perencanaan bisnis pada dokumen fisik atau digital, dengan penjelasan interaktif untuk setiap elemen.
      • Instruksi: Desain modul AR yang menjelaskan perencanaan bisnis secara rinci, termasuk strategi pemasaran, rencana operasional, dan proyeksi keuangan.
  2. Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Usaha Kecil dan Menengah:

    • Rekrutmen, Pengembangan, dan Retensi Talenta:

      • AR: Buat overlay informasi tentang strategi rekrutmen, program pengembangan, dan retensi talenta pada platform rekrutmen atau presentasi HR.
      • Instruksi: Buat pengalaman AR yang menampilkan jalur karir, program pelatihan, dan manfaat karyawan. Gunakan avatar atau video untuk memberikan wawasan tentang budaya perusahaan.
    • Strategi Motivasi dan Kinerja:

      • AR: Overlay motivasi dan strategi kinerja pada dasbor karyawan, menampilkan penghargaan, sasaran kinerja, dan umpan balik.
      • Instruksi: Desain konten AR yang memotivasi karyawan dengan menampilkan penghargaan virtual, leaderboard, dan laporan kinerja yang interaktif.
    • Mengatasi Konflik dan Menciptakan Lingkungan Kerja Kolaboratif:

      • AR: Overlay panduan dan strategi pengelolaan konflik pada lingkungan kerja fisik.
      • Instruksi: Buat simulasi AR yang menampilkan skenario konflik dan cara penyelesaiannya. Sertakan role-play interaktif untuk melatih keterampilan resolusi konflik.
  3. Strategi Pertumbuhan Usaha dan Pengelolaan Risiko:

    • Strategi Pertumbuhan:

      • AR: Overlay informasi tentang jenis strategi pertumbuhan yang tersedia pada laporan bisnis atau presentasi produk.
      • Instruksi: Desain konten AR yang menggambarkan berbagai strategi pertumbuhan, seperti ekspansi pasar, diversifikasi produk, dan kemitraan strategis. Gunakan studi kasus dan contoh nyata.
    • Pengelolaan Risiko:

      • AR: Gunakan overlay informasi untuk menampilkan risiko keuangan, operasional, dan reputasi pada dokumen fisik atau digital.
      • Instruksi: Buat modul AR yang mengidentifikasi risiko potensial dan langkah mitigasi. Sertakan skenario risiko interaktif dan peta risiko.
    • Langkah-langkah Mengurangi Risiko:

      • AR: Overlay langkah-langkah mitigasi risiko pada laporan risiko perusahaan.
      • Instruksi: Desain konten AR yang menunjukkan langkah-langkah mitigasi risiko dengan contoh konkret dan panduan langkah demi langkah.

Output Akhir: Gabungkan semua hasil analisis dan rekomendasi dalam sebuah pengalaman AR yang interaktif, yang mencakup:

  • Visi, misi, dan nilai-nilai inti perusahaan.
  • Analisis pasar target.
  • Perencanaan bisnis.
  • Strategi HR untuk rekrutmen, pengembangan, dan retensi talenta.
  • Motivasi dan pengelolaan kinerja karyawan.
  • Strategi pertumbuhan usaha dan pengelolaan risiko.

Instruksi Tambahan:

  • Gunakan platform yang mendukung AR (seperti ARKit, ARCore) yang kompatibel dengan perangkat yang tersedia.
  • Desain UI yang intuitif dan mudah digunakan untuk memastikan pengguna dapat dengan mudah berinteraksi dengan konten AR.
  • Lakukan pengujian ekstensif untuk memastikan semua elemen AR berfungsi dengan baik dan memberikan nilai tambah pada laporan Anda.
  • Sertakan referensi yang relevan untuk mendukung analisis dan rekomendasi Anda.

Penilaian: Penilaian akan didasarkan pada:

  • Keakuratan analisis dan pemahaman terhadap masalah.
  • Kreativitas dan kepraktisan solusi yang diusulkan.
  • Kualitas pengalaman AR yang dibuat.
  • Kemampuan untuk mengintegrasikan konsep-konsep dari materi pengembangan usaha.
  • Kejelasan dan ketepatan dalam penyajian informasi.

Catatan Akhir: Gunakan teknologi AR untuk menyampaikan laporan Anda dengan cara yang inovatif dan interaktif, sehingga memberikan pengalaman belajar yang mendalam dan menarik bagi pengguna.

(Bisa menggunakan flipbook x Assemblr Edu)