Manajemen Sumber Daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efesien dan efektif. Hal ini bertujuan agar setiap individu dapat berkerja secara maksimal baik untuk tujuan suatu organisasi ataupun perusahaan.
In reply to DEWA SUKMA TRINANDA ADHYTIA
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen sumber daya manusia merupakan suatu usaha terstruktur dan prosedural guna mengembangkan potensi yang dimiliki oleh lapisan individu sehingga berorientasi kepada kesiapan dalam mencapai kemajuan dan pembangunan berkelanjutan.
manajemen Sumber Daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.
In reply to ROHABDO M.PAZLAN SIDAURUK
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
benar
Manajemen SDM yaitu prosedur dalam suatu lembaga atau organisasi untuk mengembangkan, mengelolah, suatu sdm yang ada agar dapat mengetahui apa yang ia miliki.
peranan adanya Manajemen Sumber Daya Manusia sendiri secara garis besar adalah untuk mencapai tujuan perusahaan, yang melibatkan tenaga kerja manusia yang ada di dalamnya, yang bukan hanya cakap, terampil, namun juga harus memiliki kemauan serta kesungguhan dalam bekerja secara efektif dan efisien
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu ilmu atau cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal sehingga (goal) bersama perusahaan, karyawan dan masyarakat.
In reply to DEWA SUKMA TRINANDA ADHYTIA
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
by MILA KHUROTUL AINI -
Maksimalnya seorang individu dalam sebuah organisasi ini juga harus diseusikan dengan pemberian tugas/peran yang sesuai dengan bidang dan karakteristik individu. Sehingga dengan demikian maka setiap individu yanag ada dalam kelompok mampu mengaktualisasikan dirinya dengan tepat dan maksimal
In reply to DEWA SUKMA TRINANDA ADHYTIA
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
by TEGUH IHZA YUHIRSAH -
Sedikit tambahan, Manejemen Sumber Daya Manusia sederhanya meletakkan seseorang sesuai potensi dan keahlian yang dimilikinya
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah salah satu fungsi dalam sebuah perusahaan atau organisasi yang fokus pada kegiatan rekrutmen, pengelolaan dan pengarahan untuk orang-orang yang bekerja dalam perusahaan tersebut
Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Atau dengan kata lain yaitu cara bagaimana mengatur hubungan dan peranan sumber daya (tenaga kerja) yang dimiliki oleh individu agar dapat berperan maksimal dalam perusahaan.
jelas bgt penjelasannya, thanks
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
DHEA FORTUNA
PM153705
Pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan.
PM153705
Pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajmeen SDM adalah pengembangan SDM tentang manajemen organisasi untuk dapat memanfaatkan individu secara efisien dan efektif untuk mencapai tujuan yang akan digapai.
manajemen sumber daya manusia adalah hal utama yang paling penting. Tidak adanya SDM yang mumpuni akan mengakitbatkan penggunaan SDA juga tidak akan optimal.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Izin menambahkan kak, dan untuk mengupgrade keterampilan SDM termasuk dalam manajemen SDM
Mengolahah sumber daya manusia sehingga dapat optimal terhadap fungsinya
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen sumber daya manusia ialah proses perencanaan, pengorganisaisan dan pemakaian sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi.
In reply to ALMIRAH NUR SHAFIRA AZ-ZAHRA
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
by SHAFARUDDIN ASHARI -
setuju
IKAGAMI PUTRI
PM160706 - POLITEKNIK KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan proses pengembangan, perencanaan dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia agar dapat melakukan tugas dan tanggungjawabnya secara optimal serta dapat mendukung suatu organisasi dapat mencapai tujuan bersamanya.
PM160706 - POLITEKNIK KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan proses pengembangan, perencanaan dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia agar dapat melakukan tugas dan tanggungjawabnya secara optimal serta dapat mendukung suatu organisasi dapat mencapai tujuan bersamanya.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu kegiatan perencanaan, pengembangan yang berkelanjutan terhadap orang - orang pada suatu lingkup organisasi dengan tujuan memberikan kemajuan, peningkatan intensitas, dan kemampuan dari orang - orang atau Sumber Daya Manusia organisasi tersebut untuk menyelesaikan suatu tugas dalam lingkup organisasi tersebut.
Pada dasarnya sumber daya manusia merupakan suatu proses merekayasa perilaku kerja karyawan sedemikian rupa sehingga dapat menunjukkan kinerja yang optimal. Pengembangan SDM dilaksanakan setidaknya didasarkan pada kesepakatan.
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu pengelolaan dan pendayagunaan sumber daya yang ada pada individu. Pengelolaan dan pendayagunaan tersebut dikembangkan secara maksimal di dalam dunia kerja untuk mencapai tujuan organisasi dan pengembangan individu pegawai. Berdasarkan beberapa pendapat menurut para ahli diatas, dapat disimpulkan manajemen sumber daya manusia merupakan suatu pengelolaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan secara efektif dan efisien agar dapat membantu terwujudnya tujuan dari perusahaan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen SDM merupakan suatu cara mengelola sumber daya manusia untuk dikembangkan potensi keterampilan dan kapabilitasnya diarahkan pada pencapaian tujuan organisasi atau perusahaan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu bidang dari meliputi dari perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, dan pengendalian.
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
Faradila Yunika
Universitas Mulawarman
opini kamu bagus, kalo menurut saya manajemen Sumber daya manusia itu salah satu upaya yang dilakukan suatu perusahaan untuk mengatur sumber daya manusianya. dengan tujuan agar dapat mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya. dengan kata lain dengan adanya manajemen sumber daya manusia, pengelolaan terhadap seluruh kegiatan yang melibatkan elemen sumber daya manusia dapat berjalan dengan mudah.
Universitas Mulawarman
opini kamu bagus, kalo menurut saya manajemen Sumber daya manusia itu salah satu upaya yang dilakukan suatu perusahaan untuk mengatur sumber daya manusianya. dengan tujuan agar dapat mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya. dengan kata lain dengan adanya manajemen sumber daya manusia, pengelolaan terhadap seluruh kegiatan yang melibatkan elemen sumber daya manusia dapat berjalan dengan mudah.
manajemen sumber daya manusia merupakan pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan Perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian dari pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan, dan pemutusan status keanggotaan dari suatu organisasi.
Menurut saya manajemen Sumber Daya Manusia adalah suatu cara atau alternatif guna memanfaatkan serta memaksimalkan individu agar dapat mencapai tujuan dari organisasi ataupun perusahaan dalam menempatkan posisi atau jabatan individu tersebut didalamnya. terima kasih
Sumber Daya Manusia (SDM) adalah Personal produktif yang bekerja sebagai penggerak suatu organisasi, baik itu di dalam institusi maupun perusahaan yang memiliki fungsi sebagai aset sehingga harus dilatih dan dikembangkan kemampuannya.
suatu proses mengelola dan mengontrol berbagai masalah pada ruang lingkup semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu upaya yang dilakukan oleh perusahaan untuk mengatur sumber daya manusianya. Sumber daya ini diarahkan untuk mencapai tujuan perusahaan yang telah ditetapkan sebelumnya.
Manajemen Sumber Daya untuk mengembangkan efektivitas kerja sumber daya manusia di dalam organisasi. Memperbaiki kualitas tenaga kerja dalam suatu organisasi sehingga dapat memberikan kontribusi lebih kepada masyarakat. Memberikan aturan kerja yang efektif dengan produktivitas tinggi kepada organisasi. Untuk menyeimbangkan antara tujuan masing-masing individu dan menyelaraskan nya hingga mampu bergerak dalam irama yang sama demi mencapai tujuan bersama yaitu tujuan perusahaan. Untuk membantu para manajer fungsional dan manajer lini dalam mengelola seluruh tenaga kerja atau karyawan selaku sumber daya manusia dengan cara yang lebih efektif.
Manjamen sumber daya manusia menurut saya adalah suatu proses untuk mengatasi permasalahan pada ruang lingkup ketenagakerjaan baik itu kelompok maupun individu
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan proses pengembangan, perencanaan dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia agar dapat melakukan tugas dan tanggungjawabnya secara optimal serta dapat mendukung suatu organisasi dapat mencapai tujuan bersamanya.
salah satu fungsi dalam sebuah perusahaan atau organisasi yang fokus pada kegiatan rekrutmen, pengelolaan dan pengarahan untuk orang-orang yang bekerja dalam perusahaan tersebut.
Manajemen sumberdaya adalah seni menggerakkan manusia untuk berkoordinasi, bekerjasama secara teratur serta terukur untuk mencapai tujuan bersama yang secara efektif dan efisien
manajemen sumber daya merupaka suatu langkah yang memiliki output pengembangan sumber daya pada suatu lembaga atau perusahaan dengan tujuan untuk mengembangkan karakteristik suatu lembaga atau perusahaan
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen sumber daya manusia sangat penting untuk mengelola dan memaksimalkan SDM yang ada agar berada di posisi yang tepat sesuai dengan kemampuannya agar suatu proyek dapat berjalan dengan baik.
Manajemen SDM adalah pengolahan dan perencanaan tenaga individu untuk bisa memaksimalkan kinerja individu tersebut
Sumber daya manusia adalah salah satu faktor yang sangat penting bahkan tidak dapat dilepaskan dari sebuah organisasi, baik institusi maupun perusahaan. SDM juga merupakan kunci yang menentukan perkembangan perusahaan
Saya setuju karena sumberdaya manusia merupakan salah satu aspek agar lancarnya suatu sistem program
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
GUNTUR VIKI DUTA PRADHANA -UNIVERSITAS NUSANTARA PGRI KEDIRI
Manajemen sumber daya manusia adalah potensi manusia yang dapat dikembangkan untuk proses produksi. Potensi sumber daya manusia berbeda-beda pada tiap individu
Manajemen sumber daya manusia adalah potensi manusia yang dapat dikembangkan untuk proses produksi. Potensi sumber daya manusia berbeda-beda pada tiap individu
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan memanfaat potensi yang dimiliki manusia dengan sangat efesien, untuk mencapai suatu tujuan yang ingin dicapai. Dengan adanya potensi sumber daya manusia yang berbeda-beda, tentu hal ini dapat lebih baik dalam mengerjakan sesuatu hal yang ingin dicapai dengan baik dan benar.
benar sekali
benar sekali kak
Manajemen sumber daya manusia ini merupakan suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan atau semua tenaga kerja yang menopang seluruh aktivitas dari organisasi, lembaga atau perusahaan untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.
manajemen sumber daya merupakan suatu cara bagaimana mengatur hubungan serta permasalahan yang terdapat di sumber daya tersebut. sehingga dengan adanya manajemen sumber daya diharapkan akan termanage dengan baik.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Good
Menurut saya, SDM adalah potensi yang dimiliki manusia yang dapat dikembangkan untuk proses produksi. Potensi sumber daya manusia berbeda-beda pada tiap individu.
Manajemen sumber daya manusia menurut saya yaitu merupakan manajemen yang dilakukan untuk menggali potensi yang ada dalam suatu tempat maupun kelompok. Debgan diketahuinya potensi setiap anggota, maka tupoksi dan jobdesc dapat dibentuk dengan lebih baik karena sesuai dengan karakter SDM yang ada. Dengan kegiatan tersebut maka atmosfer kerja dapat terbentuk dengan baik dan tujuan kerja bjsa tercapai dengan benar.
hal ini berguna untuk
manajemen sumber daya juga merupakan pendekatan strategis untuk mengelola manusia sebagai aset paling berharga dalam suatu organisasi. Tetapi peran tersebut bukan hanya untuk manajemen saja, melainkan juga untuk dilakukan oleh manusianya. Sumber daya manusia untuk bisa memiliki kesadaran bahwa mereka memiliki daya guna untuk organisasi dan penting untuk selalu meningkatkan kapasitas mereka sebagai individu yang akan memberi manfaat tidak hanya kepada organisasi tetapi juga bagi mereka sendiri.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan.
In reply to EUNIKE MARCHELLA SINAGA
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen SDM merupakan upaya pemanfaatan atau pengelolaan manusia sebagai sebuah organisasi yang berperan untuk memanajamen sesuatu yang dilakukan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Menurut saya Sumber Daya Manusia atau yang sering disingkat dengan SDM merupakan sebuah alat penyukses sebuah program atau sebuah organisasi. Tanpa SDM yang baik, maka akan dipastikan keberlanjutan dari visi misi sebuah program ataupun organisasi akan sulit tercapai.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu alat atau prosedur yang dilakukan untuk mengorganisasi, mengevaluasi, dan memonitoring sumber daya manusia. Dengan manajemen sumber daya manusia diharapkan manusia dalam perusahaan atau organisasi tersebut efisien,efektif dan berdaya saing.
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan salah satu instrumen penting bagi organisasi dalam mencapai berbagai tujuannya karena SDM lah yang berperan aktif dalam pengelolaan organisasi dan sebagai penjamin keberlanjutan organisasi.
manajemen Sumber Daya Manusia merupakan pengembangan sumber daya manusia yang berfungsi melakukan perencanaan sumber daya manusia, penerapan, perekrutan, pelatihan, pengembangan karir karyawan atau pegawai serta melakukan inisiatif terhadap pengembangan organisasional sebuah organisasi atau perusahaan.
Setuju
manajemen SDM adalah pengelolaan dan prosedur membagi sumber daya manusia berdasarkan kemampuan di bidang masing-masing
Menurut pengetahuan saya, manajemen sumber daya manusia merupakan suatu pengaturan dalam suatu organisasi yang berkaitan dengan sumber daya manusianya baik dari kualitas, kinerja, bakat, pengetahuan, dan keahlian yang dimiliki. manajemen sumber daya manusia yang mengatur dimanakah seseorang itu cocok untuk ditempatkan dalam biddang apa.
Manajemen sumber daya manusia menurut saya merupakan proses perencanaan, pengembangan, pengelolaan serta pengendalian
sumber daya manusia guna memaksimalkan efektifitas sebuah organisasi dalam mencapai tujuannya.
sumber daya manusia guna memaksimalkan efektifitas sebuah organisasi dalam mencapai tujuannya.
Menurut pendapat saya manajemen SDM meruapakan sebuah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan juga efektif yang bertujuan agar setiap individu dapat berkerja secara maksimal.
manajemen sumber daya manusia adalah suatiu cara pengelolaan kualitas diri manusia untuk menambah keterampilan
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Manajemen sumber daya manusia ialah proses perencanaan, pengorganisaisan dan pemakaian sumber daya manusia untuk mencapai tujuan organisasi. Mengolahah sumber daya manusia sehingga dapat optimal terhadap fungsinya. proses pengembangan, perencanaan dan peningkatan kapasitas sumber daya manusia agar dapat melakukan tugas dan tanggungjawabnya secara optimal serta dapat mendukung suatu organisasi dapat mencapai tujuan bersamanya.
Manajemen sumber daya manusia adalah suatu proses menangani berbagai masalah pada ruang lingkup karyawan, pegawai, buruh, manajer dan tenaga kerja lainnya untuk dapat menunjang aktivitas organisasi atau perusahaan demi mencapai tujuan yang telah ditentukan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
Menurut saya, Manajemen Sumber Daya Manusia adalah Mengatur sedemikian baiknya Sumber Daya Manusia yang akan dilibatkan dalam suatu kegiatan
Manajemen sumber daya manusia ialah sebuah proses yang memiliki bagian atas perencanaan, kepemimpinan, pengorganisasian, dan pengendalian dalam kegiatan-kegiatan yang berhubungan dengan pekerjaan, pengadaan, pengembangan, promosi, kompensasi, evaluasi, juga pembuatan keputusan kerja hingga mencapat tujuan yang telah ditetapkan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
PM191701-Ahmad Risdan Ardiansyah (Universitas Lampung)
Izin menyampaikan pendapat mengenai manajemen sumber daya manusia berdasarkan pandangan saya, manajemen merupakan kegiatan yang terorganisir mulai dari perencanaan, pelaksanaan,dan pengevakuasian. Sedangkan sumber daya manusia merupakan jantungnya organisasi karena jika tidak ada anggota maka organisasi tidak dapat berjalan. Jadi msdm merupakan kegiatan mengelola sumber daya manusia dalam mencapai apa yang diinginkan.
Terimakasih
Izin menyampaikan pendapat mengenai manajemen sumber daya manusia berdasarkan pandangan saya, manajemen merupakan kegiatan yang terorganisir mulai dari perencanaan, pelaksanaan,dan pengevakuasian. Sedangkan sumber daya manusia merupakan jantungnya organisasi karena jika tidak ada anggota maka organisasi tidak dapat berjalan. Jadi msdm merupakan kegiatan mengelola sumber daya manusia dalam mencapai apa yang diinginkan.
Terimakasih
manajemen SDM atau istilah kerennya Human Resource (HR). Bagian Human Resource itulah yang bertanggung jawab untuk mengurus berbagai kebutuhan perusahaan yang terkait dengan Sumber Daya Manusia (SDM) termasuk di dalamnya ada Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sehingga semua kegiatan atau pekerjaan berjalan dengan lancar dan lebih efisien.
manajemen Sumber Daya manusia adalah suatu prosedur yang berkelanjutan yang bertujuan untuk memasok suatu organisasi atau perusahaan dengan orang-orang yang tepat untuk ditempatkan pada posisi dan jabatan yang tepat pada saat organisasi memerlukannya.
Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan sebuah upaya untuk memaximalkan suatu kegiatan organisasi dan mencapai tujuan dari perencanaan awal kegiatan dilakukan
secara garis besar adalah untuk mencapai tujuan perusahaan, yang melibatkan tenaga kerja manusia yang ada di dalamnya
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
oke saya setuju
mau jawab, eh udah dijawab
Sependapat
THANKS
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO
Re: Arti Manajemen SDM Menurut Kamu?
kegiatan me-manage sumber daya sumber daya yang ada untuk diposisikan dalam suatu posisi yang tepat. Sehingga nantinya dalam menjalankan suatu proyek misi dari suatu organisasi dapat terjalankan dengan efektif dan juga efisien
Manajemen Sumber Daya Manusia (SDM) adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengawasan atas pengadaan, pengembangan, pemberian kompensasi, pengintegrasian, pemeliharaan dan pemutusan hubungan tenaga kerja dengan maksud untuk membantu mencapai tujuan organisasi