Forum Diskusi 8: Kerja Kelompok

Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by HARYADI BAGUS WINDARTO -
Number of replies: 42

Pentingnya Leadership dalam Kerja Kelompok

1. Alasan yang paling utama mengapa sebuah leadership sangat penting adalah untuk membangun tim yang solid. Visi dan target dari sebuah kelompok tentu harus dicapai dengan kerja keras. Dengan kepemimpinan yang baik tentu kesolidan dan kerja sama tim akan terbentuk secara baik pula. Sehingga halangan dan rintangan dapat diatasi dengan baik oleh tim

2. Alasan yang kedua fungsi kepemimpinan adalah sangat berpengaruh dalam mengatasi perbedaan karater yang ada.

3. Dalam mewujudkan visi dan tujuan tentu ada rintangan yang menghadang. Rintangan pun terus berkembang menjadi semakin sulit. Untuk mengatasinya diperlukan analisa dan perhitungan yang tepat sehingga menemukan cara yang jitu. 

4. Leadership bukan hanya tentang menguntungan sebuah kelompok atau perusahaan. Seorang pemimpin pun akan mendapatkan keuntungannya. Mereka yang menjadi seorang pemimpin akan memiliki mawas diri, keuletan, kreatifitas, dan kesabaran yang berkembang. Sebab mereka terbiasa untuk mengarahkan dan memberi keputusan untuk kelompoknya.

In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by DHEA FORTUNA -
DHEA FORTUNA
PM153705
ITATS

1. Pemimpin membantu akan terciptanya suatu iklim sosial yang baik. Kalau ia memandang dirinya sebagai seorang supervisor dan mulai “merajai” anggota‑anggota yang lain, maka ia akan menciptakan suasana bersaing, bermusuhan, formal‑formal an, menjauhkan diri, melontarkan kritik, dan salah‑menyalahkan.
2. Pemimpin membantu kelompok untuk mengorganisasikan diri. Ia bertanggung jawab dan ikut serta dalam memberikan perang­sang dan bantuan kepada kelompok dalam menetapkan dan men­jelaskan tujuannya. la berusaha agar para anggota bekerja sama, baik dalam perencanaan, maupun dalam pelaksanaannya dengan menetapkan tugas kelompok dan kewajiban tiap‑tiap anggota.
3. Pemimpin membantu kelompok dalam menetapkan,prosedur-­prosedur kerja. Efisiensi kerja memerlukan prosedur yang tepat.Prosedur dengan sidang paripurna seringkali dirasakan kaku dalam iklim yang demokratis.Karena itu pemimpin harus mem­bantu kelompok dalam menganalisa situasi untuk kemudian me­netapkan prosedur mana yang paling praktis dan efektif.
4. Pemimpin bertanggung jawab dalam mengambil keputusan ber­sama dengan kelompok. Meskipun pemimpin bebas untuk meng­ajukan pertanyaan dan memberikan saran, ia hendaknya jangan membiasakan diri untuk mengambil keputusan bagi orang‑orang lain.
5. Pemimpin memberi kesempatan kepada kelompok untuk belajar dari pengalaman. yang perlu diperhatikan bukan saja apa yang dilakukan melainkan juga bagaimana suatu hal dikerjakan oleh kelompok atau perstorangan. Pemimpin mempunyai tanggung jawab untuk melatih kelompok menyadari proses dan isi pekerja­an yang dilakukannya dan kemudian berani menilai hasilnya se­cara jujur dan objektif.
In reply to DHEA FORTUNA

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by MUHAMAD FAHMI FATUREFQI -
Sifat leadership memiliki banyak manfaat bagi kelompok dan juga anggota timnya, berikut ini di antaranya:

Meningkatkan produktivitas tenaga kerja.
Meningkatkan kemampuan anggota tim untuk berhasil bekerja di bawah tekanan.
Meningkatkan kecerdasan emosional.
Meningkatkan keseriusan perusahaan dalam menjalankan tujuan.
Menumbuhkan rasa percaya diri dalam tim.
Meningkatkan keterampilan dalam mendengarkan dan berkomunikasi.
Meningkatkan kesadaran akan keberagaman di kelompok.
In reply to DHEA FORTUNA

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by Rosa Diwanegara -
saya sependapat dengan saudara, dengan adanya leadership semua akan lebih teratur, manajemen dalam team akan lebih terarah, sehingga pekerjaan yang dilakukan dapat memberikan output yang berkualitas
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by Gema Aditya Mahendra -
Karena tanpa leadership, sistem kerja kelompok menjadi tidak fokus pada tujuan. Oleh karena itu perlu adanya leadership yang baik untuk memastikan bahwa sistem kerja kelompok stay on the track
In reply to Gema Aditya Mahendra

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by ANISSA PUTRI APRILIA HERMAWAN -
Pemimpin membantu kelompok untuk mengorganisasikan diri. Ia bertanggung jawab dan ikut serta dalam memberikan perangsang dan bantuan kepada kelompok dalam menetapkan dan menjelaskan tujuannya.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by ALMIRAH NUR SHAFIRA AZ-ZAHRA -
Dengan adanya leadership, tujuan kelompok serta mengatur arah gerak kelompok lebih jelas dan sesuai. Jika tidak adanya leadership maka satu sama lain tidak ada yang menengahi.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by IKAGAMI PUTRI -
IKAGAMI PUTRI
PM160706 - POLITEKNIK KESEJAHTERAAN SOSIAL BANDUNG
Peran Leadership dalam kerja kelompok sebagai komando yang mengarahkan dan memimpin jalannya diskusi. Seorang pemimpin juga harus adil dan tidak boleh otoriter di kondiri tertentu.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by PUTERI DESTIA LINTANG SAFITRI -
Menurut saya kepemimpinan sangat penting untuk diterapkan dalam kehidupan sehari-hari terutama dalam kerjasama tim, karena mereka yang memiliki jiwa atau spirit kepemimpinan yang matang memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dalam setiap amanah atau kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya. Gaya kepemimpinan seorang pemimpin sangat penting dalam sebuah organisasi. Pemimpinlah yang akan menentukan nasib suatu organisasi melalui keputusan yang diambilnya. Pemimpin sebagai orang yang diikuti oleh bawahannya harus mampu menggerakkan dan mengarahkan bawahannya untuk mencapai tujuan organisasi.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by Asep Khoerudin -
Adanya Leadership atau pemimpin merupakan posisi yang sangat penting dalam sebuah tim, Leadership berfungsi guna menjaga keseimbangan dan bertanggung jawab atas tim yang dia pimpin
In reply to Asep Khoerudin

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by THREESIA AGUSTINA -
Tanpa adanya seorang pemimpin dalam kelompok, maka di dalam tim akan menjadi kacau-balau dikarenakan keegoisan masing-masing individu tidak bisa ditekan. Dengan ada seorang pemimpin, jalan diskusi dan perdebatan bisa menuju keputusan hasil akhir yang paling terbaik. Karena seorang pemimpin juga memiliki tugas sebagai penengah jika jalan diskusi sudah tidak bisa dikendalikan. Dan juga pemegang keputusan terakhir adalah seorang pemimpin. Tentu saja sebagai anggota tim, kita harus mempercayakan keputusan seorang pemimpin kelompok karena keputusan tersebut sudah dipertimbangkan secara matang.
In reply to Asep Khoerudin

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by WIWIN SULISTIANI -
dengan adanya Leadership maka kegiatan tim akan lebih terarah tercapai tujuan utama dari tim tersebut
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by MUHAMMAD JODY IRAWAN -
Ada pun manfaat dari kerja kelompok itu yaitu melatih jiwa sosial dan skill kolaborasi, kegiatan kerja kelompok juga dapat meningkatkan kreativitas dalam berinovasi.
In reply to MUHAMMAD JODY IRAWAN

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by ENDAH FITRI ANA RAHAYU -
Dengan adanya leadership dalam sebuah organisasi itu penting dalam mengarahkan
dan mempengaruhi para bawahan atau rekan kerjanya. Tanpa adanya orang yang mengatur dan
mengarahkan suatu organisasi maka organisasi tersebut tidak dapat mencapai tujuan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by ARDIAN RIZKI SERDA GINATA -
Saya setuju dengan pendapat lainnya. Saya menambahkan bahwa nilai leadership dalam sistem kerja kelompok sejatinya membantu untuk mengarahkan pada tercapainya tujuan. Nilai leadership ini tidak hanya dimiliki oleh ketua tim saja, akan tetapi setiap anggota wajib memiliknya. Leadership mengarahkan pada optimalisasi peningkatan kinerja individu untuk mencapai visi dan misi dalam organisasi atau perusahaan.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by AHMAD NUR SYAHID -
Pemimpin dalam sebuah organisasi memiliki peranan penting dalam mengarahkan
dan mempengaruhi para bawahannya. Tanpa adanya orang yang mengatur dan
mengarahkan suatu organisasi niscaya organisasi tersebut dapat mencapai tujuannya
sesuai dengan visi dan misinya. Oleh sebab itu, diperlukan figur seorang pemimpin
untuk dapat mengelola dan mengatur organisasi untuk mencapai tujuan-tujuannya.
Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji pentingnya kepemimpinan dalam organisasi
dengan pendekatan literatur. Jenis penelitian ini ialah penelitian dengan pendekatan
studi literatur dimana dilakukan dengan menemukan referensi teori yang sesuai dengan kasus yang diperoleh. Pemimpin merupakan seorang yang positif dan penuh
percaya diri yang memiliki visi, misi dan nilai etika yang tinggi, dengan kemampuan
menyampaikan gagasan dan mampu dalam rangka mendorong dan berhubungan baik
dengan orang lain. Kepemimpinan akan menjadi faktor penentu keberhasilan dalam
suatu organisasi. Hal ini dikarenakan kepemimpinan menjadi titik pusat adanya
perubahan signifikan dalam organisasi, kepemimpinan menjadi kepribadian yang
memiliki dampak dan kepemimpinan merupakan seni dalam menciptakan kesesuaian
dan kestabilan organisasi.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by Firman syah -
Adapun fungsi kepemimpinan yang paling umum di antaranya sebagai berikut:

Fungsi Instruktif.
Fungsi Konsultatif.
Fungsi Partisipasi.
Fungsi Delegasi.
Fungsi Pengendalian.
Sarana untuk Mencapai Tujuan.
Memberi Motivasi.
In reply to Firman syah

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by BLESSERY GRECIA LUMONGGA -
saya setuju dengan tanggapan dari Firmansyah. khususnya fungsi instruktif, sebuah kelompok harus dikepalai oleh satu orang yang memberi komando bagi anggota lainnya. komando inilah yang akan mengarahkan kelompok pada tujuan yang ingin dicapai. dalam mengemban fungsi ini, seseorang harus memiliki jiwa kepemimpinan yang baik, netral, mampu menerima tanggapan dari anggota lainnya, dan tidak berlaku sewenang-wenang.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by MUHAMMAD ROFI'I -
Menambahkan, bahwa dengan adanya pemimpin dalam suatu kelompok kerja adalah bisa memanaje baik posisi, fungsi, tugas, hak dan kewajiban dalam suatu persoalan yang ada. Thanks
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by CHUSNUL QOTIMAH NITA PERMATA -
Menurut saya, leadership dalam kelompok merupakan hal yang penting. Hal tersebut dikarenakan Leadership atau kepemimpinan adalah kemampuan seseorang untuk mempengaruhi, mengarahkan memotivasi dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan tugas yang telah direncanakan guna mencapai tujuan tertentu. Suatu kelompok dapat berkembang atau tidak salah satunya ditentukan oleh kepemimpinan yang memimpin. Selain itu alasan leadership penting dalam kelompok yakni untuk membangun tim/kelompok yang kuat, dengan kekuatan leadership yang baik dan kerja sama tim/kelompok yang dibentuk dengan baik pula, maka hambatan dan rintangan dapat dihadapi oleh tim/kelompok.
sekian, terimakasih.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by VELLA AULIA SUKMA -
leadership penting dalam sebuah kerja kelompok untuk dapat mengorganisasikan dan mengarahkan anggotanya sehingga mencapai visi dan misi yang diharapkan
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by M. YUSUF -
Peran Leadership dalam kerja kelompok sebagai komando yang mengarahkan dan memimpin jalannya diskusi. Seorang pemimpin juga harus adil dan tidak boleh otoriter di kondiri tertentu.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by CINDY PRISKILA FIRHANANTO -
Penting sekali leadership dalam sebuah kelompok agar kelompok tidak hilang arah tujuan dan ada orang yang menjadi pemimpin di dalam kelompok.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by NURFAUDZAN NURFAUDZAN -
sangat penting, karena sebagai ujung tombak dalam kelompok
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by YUSUF HUDA MUTTAQIN -
Saya setuju terkait hal ini, leadership juga bertujuan untuk manajemen untuk mempengaruhi, mengarahkan, memotivasi, dan mengawasi orang lain untuk menyelesaikan berbagai tugas yang sudah direncanakan. Tujuannya, untuk mencapai sasaran.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by DZAKIYATUL FIKRIYYAH -
saya setuju dengan penjelasan yang teman-teman sudah sampaikan, bahwasannya kepemimpinan itu sangat penting untuk diterapkan dalam kehidupan sehari-hari terutama dalam kerjasama tim, karena mereka yang memiliki jiwa atau spirit kepemimpinan yang matang memiliki rasa tanggung jawab yang tinggi dalam setiap amanah atau kegiatan yang menjadi tanggung jawabnya. Gaya kepemimpinan seorang pemimpin sangat penting dalam sebuah organisasi. Pemimpinlah yang akan menentukan nasib suatu organisasi melalui keputusan yang diambilnya. Pemimpin sebagai orang yang diikuti oleh bawahannya harus mampu menggerakkan dan mengarahkan bawahannya untuk mencapai tujuan organisasi.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by OKKY OCTAVIANI -
Dengan adanya leadership, tujuan kelompok serta mengatur arah gerak kelompok lebih jelas dan sesuai. Jika tidak adanya leadership maka satu sama lain tidak ada yang menengahi.

Dengan kepemimpinan yang baik tentu kesolidan dan kerja sama tim akan terbentuk secara baik pula. Sehingga halangan dan rintangan dapat diatasi dengan baik oleh tim
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by LAILA NUR SAFITRI -
Mengembangkan sikap dan ketrampilan kunci yang dibutuhkan untuk membangun kerjasama tim yang produktif dan berkinerja tinggi.
Memahami mengenai Dasar-dasar kepemimpinan (Leadership) yang baik
Meningkatkan kemampuan dalam meningkatkan Leadership Skill dan membangun teamwork yang andal
Mampu memimpin dan memotivasi anggota teamnya demi meraih sukses dan target perusahaan
Memahami pentingnya
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by Abdun Nafi` -
Sangat setuju dengan mas haryadi, Leadership sangat dibutuhkan agar suatu projek tearah dengan baik.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by Ahmad Risdan Ardiansyah -
PM191701-Ahmad Risdan Ardiansyah (Universitas Lampung)
Izin menambahkan bahwa setiap orang secara fitrah memiliki jiwa pemimpin namun dalam konteks kelompok diperlukan 1 orang pemimpin saja. Dalam tim sangat diperlukan pemimpin yang bisa mengayomi dan mengarahkan anggotanya agar tujuan yang telah ditetapkan dapat terwujud
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by DEVANIA HELENA KHARISMA TRIAJI -
menurut saya adanya pemimpin atau leadership dalam kerja kelompok sangat penting karena pemimpin merupakan salah satu tombak dan pilar kemana kelompkm dibawa pergi karena semua pengambilan keputusan akhir ada ditangan pemimpin. Serta dengan adanya pemimpin semua anggota mendapat jobdesk yang dapat membantu progress dari tugas yang diberikan. selain itu pemimpin juga meningkatkan produktivas kerja dalam kelompok. Namun pemimpin perlu memiliki sifat yang tegas namun tetap rendah hati dan berpikir dari segala sudut pandang anggotanya agar salah satu anggotanya tidak merasa diabaikan atau keberatan dalam menjalankan jobdesknya.
In reply to HARYADI BAGUS WINDARTO

Re: Pentingnya Leadership Dalam Sistem Kerja Kelompok

by PEBI AULIA -
leadership sangatlah dibutuhkan dan berperan penting serta harus dimiliki oleh seorang pemimpin. karena seorang pemimpin yang buruk tidak akan bisa memimpin timnya untuk sukses atau merasa hebat dari apa yang mereka kerjakan. seorang pemimpin harus bisa menjadi teladan dan dapat menawarkan solusi dengan bersikap mudah berhubungan dan memiliki kemampuan pemecahan masalah praktis. dan memikirkan faktor apa yang mempengaruhi pengembangan anggotanya, sehingga leadership sangat dibutuhkan disini.