Pejuang Muda

Sesuai dengan namanya 'Kerja Kelompok' maka diperlukan kontribusi dari berbagai orang untuk mengasilkan suatu ide atau pemecahan masalah. Dalam hal ini tentu kita harus membangun komunikasi yang baik, menghargai pendapat orang lain, menumbuhkan inisiatif antar tim dan saling mensupport satu sama lain. Memperhatikan hal-hal kecil dalam tim pun menurut saya berpengaruh untuk mencapai hasil yang diinginkan dari sebuah kelompok. Contohnya tidak memotong pembicaraan teman saat memberikan pendapat atau mengahrgai perbedaan pendapat yang ada.

PM170901
Gusti Ayu Made Dwi Sawitri
Politeknik Kesejahteraan Sosial Bandung

Hackman (2000), mengemukakan beberapa faktor yang dapat mempengaruhi teamwork yaitu:
1. Tujuan dan arah yang jelas
Tim butuh tujuan untuk memusatkan tujuan mereka dan mengevaluasi kinerja mereka.
2. Pemimpin yang baik
Pemimpin dibutuhkan untuk mengatur hubugan internal dan eksternal dari anggota tim dan untuk menghadapkan tim ke tujuan bersama.
3. Tugas yang sesuai
Tugas harus sesuai dan kompleks sehingga anggota tim memerlukan usaha untuk mencapai target yang telah ditentukan tim.
4. Lingkungan yang saling mendukung
Lingkungan di dalam tim harus saling mendukung, dan anggota harus cukup kuat dan berwibawa untuk mengizinkan anggota tim untuk membuat dan melaksanakan keputusan bersama.
5. Bertanggung jawab
Setiap tim harus mampu menghadapi tantangan yang diberikan tim, sehingga menjadikan semangat, kebanggaan bagi anggota tim dalam menyelesaikan tugasnya.
6. Mampu berkomunikasi dengan baik
Setiap anggota tim harus mampu bekerjasama dengan anggota lainnya, sehingga tidak terjadi munculnya miss komunikasi dengan anggota tim yang lainnya.
7. Hubungan interpersonal
Para anggota tim perlu untuk berhubungan baik dengan satu dengan yang lainnya, komunikasi dan memecahkan konflik. Mereka harus saling mendukung, menunjukkan perhatian sehingga merasa menjadi satu keluarga.

Faradila Yunika
Universitas Mulawarman
setujuuu bgt, mungkin aku tambahkan tips untuk mencapai hasil yang maksimal dalam kerja kelompok atau kerja sama tim.
1. buat kesepakatan dan konsekuensi secara bersama.
2. ajak berdiskusi secara intensif
3. membagi tugas dengan adil
4. tentu memilih waktu yang tepat untuk diskusi atau mengerjakan tugas

langkah-langkah diatas memang tepat untuk memaksimalkan kerja kelompok terutama poin no 4

Tnetunya untuk mencapai hasil yang maksimal dalam kelompok ada beberapa hal yang peru diperhatikan, yang pertama adalah mamhami dengan baik setiap jobdesk yang dimiliki masing-masing anggota, melakukan komunikasi yang baik dengan tidak mengedepankan ego dan menerima setiap kritik dan saran, memiliki sisteme koordinasi yang baik dan tujuan yang yang tertata di awal, sebagi ketua kelompok sangat betanggung jawab penuh dalam mengatur kelompok agar sesuai dengan sasaran yang ditetapkan

Beberapa hal yang dapat dilakukan untuk mencapai hasil yang maksimum dalam kerja kelompok:
1. Membagi pekerjaan secara merata dan sesuai kapasitas masing-masing individu
2. Saling melakukan cek hasil pekerjaan satu sama lain
3. Menyatukan pemikiran dalam tim
4. Menyamakan persepsi dan tujuan

Gotong royong dan jalan bersama. Dan tentu saling pikul dan kebersamaan mempunyai kesamaan visi misi. Jangan ditanya soal keragaman, karena lahiriah manusia memang beragam justru itulah yang menyatukan kami sebagai manusia.