Saya Rainaldi Naufal Abiyyu ijin menyampaikan pendapat, pendekatan pengelolaan sumber daya manusia memiliki peran penting dalam organisasi karena perkembangan manajemen sumber daya manusia didorong oleh kemajuan peradaban, pendidikan, ilmu pengetahuan, dan tuntutan daya saing produksi barang dan jasa yang dihasilkan.