manajemen sumber daya manusia (MSDM) menjadi salah satu bidang dari manajemen umum, seperti manajemen keuangan, manajemen pemasaran, serta manajemen operasi. MSDM adalah pendekatan strategi serta hubungan untuk mengelola aset paling berharga milik perusahaan yaitu orang-orang yang bekerja didalam perusahaan baik secara individu maupun tim dalam rangka memberikan sumbangan untuk mencapai visi perusahaan.
fungsi dari manajemen sumber daya manusia yaitu sebagai perencanaan sumber daya manusia, pengangkatan dan pemberhentian karyawan, pengupahan tunjangan, penilaian kinerja dan pengembangan karir, pelatihan dan pengembangan, keselamatan dan kesehatan kerja, penerapan efektivitas pada hubungan kerja.