Berbagai Bentuk Kesalahan Manajemen SDM yang Sering Terjadi
- Tidak jelasnya informasi mengenai data karyawan
- Menganggap remeh pelatihan SDM
- Gegabah dalam merekrut karyawan baru
- Pemberian job description yang tidak lengkap
- Menjanjikan hal yang tidak sesuai
- Kebijakan SDM yang kurang memadai
- Menilai karyawan secara subjektif adalah kesalahan fatal manajemen SDM
- Tidak atau kurang menaati aturan undang undang ketenagakerjaan
-
Melakukan PHK secara sembarangan merupakan kesalahan manajemen SDM yang Seer