Merupakan suatu pencapaian tunuan organiasi pada suatu aset manusia atau individu yang ada. Yang didalamnya berisikan tentang pengelolaan agar manusia dapat mengembangkan dirinya untuk memiliki kompetnsi dan keahlian seusai yang dibutubkan dalam berbagai bidang Pekerjaaan. Manajemen SDM juga menyadarkan bahwa manusia itu sendiri dapat berguna bagi suatu organisasi melainkan sebagai individu yang memeberikan manfaat terhadap diri sendiri dan orang lain.