pengembangan manajemen sumber daya manusia perlu dilakukan dengan berbagai aspek dan tujuan yang harus dicapai yaitu seseorang atau individu yang menjadi target dan sasaran. adapun tujuan pengembangan SDM adalah :
1. meningkatkan kesadaran diri dan individu
2. meningkatkan keterampilan
3. meningkatkan motivasi individu dalam melaksanakan tugas dan fungsinya.