idealnya orang-orang akan menghindari konflik, tapi ketika kelompok bekerja lambat akan menghasilkan konflik, satu-satunya cara untuk mempercepat kerja kelompok ketika sudah seperti itu adalah dengan konflik juga. menciptakan sebuah sistem persaingan sebagai salah satu indikator keberhasilan yang akan menimbulkan perlombaan dalam meraih suatu tujuan.
idealnya orang-orang akan menghindari konflik, tapi ketika kelompok bekerja lambat akan menghasilkan konflik, satu-satunya cara untuk mempercepat kerja kelompok ketika sudah seperti itu adalah dengan konflik juga. menciptakan sebuah sistem persaingan sebagai salah satu indikator keberhasilan yang akan menimbulkan perlombaan dalam meraih suatu tujuan.