Pengertian manajemen sumber daya adalah salah satu fungsi dalam sebuah organisasi yang fokus pada kegiatan rekrutmen, pengelolaan dan pengarahan untuk orang-orang yang bekerja dalam tim tersebut.
Beberapa tujuan pengelolaan sumber daya manusia :
- Untuk mengembangkan efektivitas kerja sumber daya manusia di dalam organisasi.
- Memperbaiki kualitas tenaga kerja dalam suatu organisasi sehingga dapat memberikan kontribusi lebih kepada organisasi.
- Memberikan aturan kerja yang efektif dengan produktivitas tinggi kepada organisasi.
- Untuk menyeimbangkan antara tujuan masing-masing individu dan menyelaraskan nya hingga mampu bergerak dalam irama yang sama demi mencapai tujuan bersama yaitu tujuan perusahaan.
- Untuk membantu para manajer fungsional dan manajer lini dalam mengelola seluruh tenaga kerja atau karyawan selaku sumber daya manusia dengan cara yang lebih efektif.