Manajemen sumber daya meliputi pengelolaan manusia mulai dari rekrutmen hingga terminasi, termasuk pengembangan kapasitas dan peningkatan keahlian. Proses pengelolaan ini sejatinya adalah bentuk peningkatan kualitasi organisasi melalui peningkatan sumber daya manusianya. Organisasi akan terus berkembang dan bertumbuh apabila manusia-manusia di dalamnya diberi kesempatan untuk tumbuh dan berkembang sesuai bidang masing-masing. Terlepas dari dikeluarkannya anggaran untuk pembiayaan peningkatan kapasitas tetapi profit dari bertumbuhnya organisasi sebagai dampak dari bertumbuhnya sumber daya manusianya akan kembali ke organisasi lagi.