APA HAL YANG PALING UTAMA PADA KERJA KELOMPOK ????
Kekompakkan dan saling mengerti.
Saling memahami, usahakan sebelum ingin dimengerti berarti harus mengerti dulu keadaan teman. Mengalah bukan berarti kalah, tetapi bentuk menghargai agar tetap kompak dan solid
Proses pengelolaan peran SDM (anggota kelompok) yaitu dengan mengelola, menghidupkan,
memotivasi, dan berkomunikasi dengan anggota tim
memotivasi, dan berkomunikasi dengan anggota tim