Manajemen sumber daya dapat meliputi sumber daya manusia, sumber daya alam, maupun sumber daya kapital. Di dalam pengelolaan sumber daya, manusia merupakan pihak yang berperan penting dalam pengaturan penggunaan atau manajemennya. Manajemen sumber daya manusia atau disingkat MSDM, adalah pemanfaatan sejumlah individu secara efisien dan efektif serta dapat digunakan secara maksimal untuk mencapai tujuan organisasi atau perusahaan. Manajemen sumber daya manusia ini memfokuskan pemahaman seputar sumber daya manusia sebagai aset aktif perusahaan, pengelolaan, dan pemanfaatannya melalui teknik analisis fisik serta psikologi agar dapat memberikan dorongan yang produktif. Artinya manusia merupakan pihak yang mengelola sumber daya yang ada. Dalam memaksimalkan sumber daya, perlu adanya penempatan yang tepat dan sesuai.
pada manajemen sumberdaya manusia ini dilakukan untuk dapat mengelola sebuah kelompok guna memaksimalkan dalam menjalankan aktivitas untuk mencapai tujuan yang diinginkan.