Ni Made Dewi Purnama Sari
202221121004
Univ. Warmadewa
Mohon ijin menambahkan sedikit terkait apa yang telah teman saya (sekar rimadha rose eka putri) sampaikan tersebut mengenai alasan dari dilakukannya perubahan pada Pasal 39 ayat 1-2, menurut saya perubahan masa jabatan Kepala Desa dari 6 tahun menjadi 8 tahun dengan maksimal 2 periode, sebagaimana tertuang dalam UU Desa Nomor 3 Tahun 2024, merupakan sebuah langkah strategis yang didorong oleh sejumlah pertimbangan mendasar. Salah satu tujuan utama dari perubahan ini adalah untuk memberikan kesempatan yang lebih luas bagi Kepala Desa dalam merancang dan melaksanakan program pembangunan desa yang berkelanjutan. Selama ini, masa jabatan Kepala Desa yang relatif singkat seringkali menjadi kendala dalam mewujudkan visi jangka panjang bagi desa. Kepala Desa seringkali terjebak dalam siklus politik yang pendek, sehingga lebih fokus pada program-program yang bersifat populis dan jangka pendek untuk menarik dukungan masyarakat menjelang pemilihan. Akibatnya, perencanaan pembangunan desa yang komprehensif dan berorientasi pada masa depan seringkali terabaikan. Dengan memperpanjang masa jabatan, diharapkan Kepala Desa dapat lebih fokus pada penyusunan rencana pembangunan jangka menengah dan panjang. Mereka memiliki waktu yang cukup untuk melakukan kajian mendalam terhadap potensi dan permasalahan desa, serta merumuskan strategi pembangunan yang tepat. Selain itu, Kepala Desa juga memiliki kesempatan untuk menjalin kemitraan yang lebih erat dengan berbagai pihak, baik pemerintah tingkat atas, lembaga swadaya masyarakat, maupun sektor swasta, dalam rangka mendukung pelaksanaan program pembangunan desa.
202221121004
Univ. Warmadewa
Mohon ijin menambahkan sedikit terkait apa yang telah teman saya (sekar rimadha rose eka putri) sampaikan tersebut mengenai alasan dari dilakukannya perubahan pada Pasal 39 ayat 1-2, menurut saya perubahan masa jabatan Kepala Desa dari 6 tahun menjadi 8 tahun dengan maksimal 2 periode, sebagaimana tertuang dalam UU Desa Nomor 3 Tahun 2024, merupakan sebuah langkah strategis yang didorong oleh sejumlah pertimbangan mendasar. Salah satu tujuan utama dari perubahan ini adalah untuk memberikan kesempatan yang lebih luas bagi Kepala Desa dalam merancang dan melaksanakan program pembangunan desa yang berkelanjutan. Selama ini, masa jabatan Kepala Desa yang relatif singkat seringkali menjadi kendala dalam mewujudkan visi jangka panjang bagi desa. Kepala Desa seringkali terjebak dalam siklus politik yang pendek, sehingga lebih fokus pada program-program yang bersifat populis dan jangka pendek untuk menarik dukungan masyarakat menjelang pemilihan. Akibatnya, perencanaan pembangunan desa yang komprehensif dan berorientasi pada masa depan seringkali terabaikan. Dengan memperpanjang masa jabatan, diharapkan Kepala Desa dapat lebih fokus pada penyusunan rencana pembangunan jangka menengah dan panjang. Mereka memiliki waktu yang cukup untuk melakukan kajian mendalam terhadap potensi dan permasalahan desa, serta merumuskan strategi pembangunan yang tepat. Selain itu, Kepala Desa juga memiliki kesempatan untuk menjalin kemitraan yang lebih erat dengan berbagai pihak, baik pemerintah tingkat atas, lembaga swadaya masyarakat, maupun sektor swasta, dalam rangka mendukung pelaksanaan program pembangunan desa.
Sekian dan Terimakasih