Pejuang Muda

tantangan : perbedaan ide/pendapat yang dapat mengakibatkan konflik antar anggota
kekurangan : terlalu membebankan ke 1 orang untuk menjadi sebuah kelompok yang baik

kelemahan kerja kelompok dikutip dalam sumber yang sama, yaitu:
- Dalam satu kelompok akan selalu ada seseorang yang tidak mengerjakan tugas sehingga akan berpengaruh terhadap kinerja anggota lainnya.
- Kurang terlihat kemampuan dari seseorang
- Motivasi yang rendah karena lemahnya tanggung jawab pribadi.
- Jika dalam kelompok tidak ada yang pintar, akan menimbulkan suasana kerja kelompok yang tidak kondusif.

Dampak positif kinerja dengan kerja kelompok diantaranya dapat meringankan beban tanggung jawab atas suatu tugas, yang dengan begitu akan lebih efisien waktu. Dengan kerja kelompok pula akan banyak sumbangan ide dan solusi ketika berdiskusi untuk menyelesaikan suatu masalah. Namun, terdapat tantangan dalam kerja kelompok salah satunya adanya kemungkinan konflik perbedaan, pendapat, yang dapat pula menjadi kesalahpahaman sehingga memicu turunnya kinerja tim.

Fadya Salsabilla
Politeknik Kesejahteraan Sosial Bandung

Izin menjawab
kekurangan dari kerja kelompok yaitu adanya sifat-sifat pribadi yang ingin menonjolkan diri atau sebaliknya, anggota kelompok yang lemah merasa rendah diri dan adakalanya selalu tergantungg pada anggota yang lain, dan apabila kecakapan setiap anggota tidak seimbang akan menghambat kelancaran tugas atau kondisi didominasi oleh anggota yang pinter atau berani. untuk dampak positifnya adalah Pekerjaan akan terasa lebih ringan karena dikerjakan lebih banyak orang dan adanya pembagian tugas dengan merata, kemudian mendapatkan lebih banyak sumber serta ide yang diberikan dari masing-masing anggota kelompok.

menurut saya tantangan dalam kerja secara tim itu adalah membangun hubungan saling pengertian dan menghargai pendapat masing-masing orang dalam tim. perlu membangun hubungan yang harmonis dlu untuk menciptakan sebuah tim yang kuat dan kompak

tantangan yang dihadapi apabila kita melakukan kerja kelompok :
- waktu pengerjaan menjadi lebih lama karena adanya perbedaan pendapat
- pembagian tugas dapat menjadi tidak adil
- keberhasilan metode ini tergantung kepada kemampuan ketua dalam memimpin kelompok atau untuk bekerja sendiri

Menurut saya dalam melakukan kerja kelompok itu memiliki tantangan, karena dalam satu kelompok itu memiliki latar kehidupan yang berbeda, memiliki perspektif hidup yang beda, dan masih banyak lagi. Dalam hal ini tantangannya itu bagaimana di satu kelompok itu dapat menjalin keharmonisan, serta membentuk satu tujuan yang sama, supaya kelompok itu dapat solid. Ancaman lainnya jika kurangnya komunikasi di kelompok, dan yang paling hal kurang baiknya sebuah masalah di kelompok di bawa keluar, yang ada kelompok tersebut akan rusak dan hubungannya menjadi tidak harmonis. Dampak positif dalam kerja kelompok seperti menyelesaikan tugas bersama, tugas dapat lebih ringan, dan masih banyak lagi.