- Memberikan kesempatan ruang untuk individu yang ingin mengembangkan serta mengekspresikan potensi diri, minat, bakat, kebutuhan akan ilmu yang dapat menunjang bidang pekerjaan.
- Mempersiapkan individu agar dapat bertanggung jawab terhadap tugas yang berbeda atau lebih besar, hal ini penting bagi karyawan yang ingin naik jabatan.
- Memperbarui keahlian, kemampuan, dan pengetahuan individu sejalan dengan perkembangan yang ada.
- Meningkatkan produktivitas individu, baik saat di kantor maupun bekerja dari rumah.
- Mengarahkan individu untuk dapat berorientasi pada organisasi atau perusahaan.
- Membantu menghadapi perubahan dalam pekerjaan yang bisa terjadi atau memecahkan permasalahan operasional secara tepat dan cepat.
- Membentuk individu yang profesional dalam bekerja.
- Mempersingkat waktu belajar individu.
- Transfer keahlian dan regenerasi kaderisasi (pembangunan kualitas yang lebih baik).
- Memperbaiki kualitas individu yang berpengaruh terhadap pelayanan atau produk yang dihasilkan, sehingga membantu perusahaan dalam menarik perhatian pembeli baru.
- Meningkatkan masa kerja individu