Kewirausahaan

Griffin dan Ebert mengemukakan bahwa manajer yang efektif perlu memiliki keterampilan dasar kepemimpinan, setidaknya dalam 5 (lima) hal sebagai berikut:

• keterampilan teknis (technical skills),
• keterampilan hubungan insani (human relations skills),
• keterampilan konseptual (conceptual skills),
• keterampilan mengambil keputusan (decision-making skills), dan
• keterampilan manajemen waktu (time management skills).

Cocheu menyarankan agar ketua tim memiliki keterampilan dasar kepemimpinan yang meliputi:

• mendemonstrasikan kepemimpinan,
• memfasilitasi interaksi di dalam tim,
• melakukan negosiasi dalam hal terjadi perbedaan dan konflik,
• melatih anggota tim,
• memberikan pengarahan untuk meningkatkan kinerja tim,
• mempresentasikan gagasan-gagasannya secara persuasif, dan
• membina hubungan dengan berbagai tingkatan manajemen