Font size
A-
A
A+
Site color
R
A
A
A
Side panel
You are currently using guest access (
Log in
)
Skip to main content
Human Capital Development
Home
Courses
ILMU EKONOMI
ILMU MANAJEMEN
Manajemen
WU089 - 22S1WU01-HumanCa(WU089) - T
Pertemuan 11 : Disiplin Kerja
Materi Pembelajaran Disiplin Kerja
Materi Pembelajaran Disiplin Kerja
Materi :
Disiplin Kerja
Sub Materi :
Pengertian
Contoh
Asal Disiplin Kerja
Membentuk Kesadaran Diri
Click
HCD 11_DISIPLIN KERJA.ppt
link to view the file.
Previous activity
◄ Modul Digital Kepuasan Kerja
Jump to...
Jump to...
SELAMAT DATANG DI MATA KULIAH HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT
RENCANA PEMBELAJARAN SEMESTER (RPS) HUMAN CAPITAL DEVELOPMENT
Modul Digital Interaktif Kontrak Belajar dan Pengenalan Human Capital Development
Kontrak Belajar
Referensi Tambahan : Perkenalan Human Capital Development
Studi Kasus : Knowledge Sharing, Human Capital, dan Kinerja UMKM
Forum Diskusi
Modul Digital Interaktif Konsep Dasar Human Capital Development
Konsep Dasar Human Capital Development
Referensi Tambahan : HCDP (Human Capital Development Program)
Studi kasus : KONSEP DAN PERAN MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA
Kuis
Forum Diskusi
Modul Digital Interaktif Talent Management
Talent Management
Referensi Tambahan 1 : What is Talent Management, Definition, Process and Strategy
Referensi Tambahan 1 : Talent Management Series : 9 Langkah Proses Manajemen Talenta bagi Perusahaan Anda
Studi Kasus
Forum DIskusi
Pengumpulan Video Presentasi
Modul Digital Interaktif Analisis Pekerjaaan
Analisa Jabatan
Referensi Tambahan : Cara Membuat Job Analysiss, Job Design, Job Decription
Studi Kasus Analisa Jabatan Pada Perusahaan di Kota Surabaya
Kuis
Forum Diskusi
Modul Interaktif Perencanaan SDM
Perencanaan SDM
Referensi Tambahan : HR Basics, Human Resource Planning
Studi Kasus : PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA PADA ERA DIGITAL UNTUK MENINGKATKAN PRODUKTIVITAS USAHA MIKRO
Kuis
Forum Diskusi
Modul Digilat Rekruitmen dan Seleksi Karyawan
Rekrutmen SDM
Referensi Tambahan : Recruitment Cycle - | Recruiting Steps | 6 Basic Steps of Recruitment | HR- Recruiters Guide
Studi Kasus : Penentuan Prioritas Kriteria Proses Rekrutmen dan Seleksi Karyawan Menggunakan Metode Analytic Hierarchy Process
Kuis
Forum Diskusi
Modul Digital Evaluasi dan presentasi
Bahan Presentasi
Pengumpulan Materi Presentasi
UJIAN TENGAH SEMESTER
KISI-KISI UJIAN TENGAH SEMESTER
Soal dan Pengumpulan Ujian Tengah Semester
Modul Digital Pelatihan dan Pengembanan Sumber Daya Manusia
Pelatihan dan Pengembangan SDM
Referensi Tambahan : Mengenal Training Need Analysis
Studi Kasus
Kuis
Forum Diskusi
Modul Digital- Kepuasan Kerja
Kepuasan Kerja
Referensi Tambahan : Kepuasan karyawan vs kinerja Karyawan
Studi Kasus : Pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Kuis
Forum Diskusi
Modul Digital Kepuasan Kerja
Referensi Youtube
Studi Kasus ANALISIS PENERAPAN DISIPLIN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN PENGALAMAN DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA HIDDEN PLACE CAFE
Kuis Pertemuan 11
Forum Diskusi
Modul Digital - Pengembangan Karyawan
Materi Pembelajaran Pengembangan Karyawan
Referensi Tambahan : Career Development
Studi Kasus : Pengembangan Karyawan Dalam Meningkatkan Kualitas Kerja Pada Perusahaan Daerah Pasar Peddys Market Kota Kendari
Kuis
Forum Diskusi
Kompensasi
Referensi : Compensation and Benefit in animation
Studi Kasus : Pengaruh Pemberian Kompensasi Karyawan terhadap Kepuasan dalam kinerja untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan
Kuis Pertemuan 13
Forum Diskusi Pertemuan 13
Modul Digital Intrapreneurship
Intrapreneurship
Referensi tambahan : The Inovator
Studi Kasus Pengaruh Intrapreneurship Terhadap Kinerja Perusahaan Manufaktur Di Tangerang
Kuis Pertemuan 14
Forum Diskusi Pertemuan 14
Evaluasi dan Studi kasus
Modul Digital Studi Kasus
Pengumpulan Materi Presentasi
Ujian Akhir Semester
Kisi Kisi Ujian Akhir Semester
Pengumpulan Ujian Akhir Semester (UAS)
Kisi - Kisi Ujian Susulan
Pengumpulan Ujian Akhir Semester SUSULAN
Kisi - Kisi Ujian Remidi
Pengumpulan Ujian Remidi
Next activity
Referensi Youtube ►
Home
Calendar
Course sections
General
Pertemuan 1 : Kontrak Belajar
Pertemuan 2 : Konsep Dasar Human Capital Development
Pertemuan 3 : Talent Management
Pertemuan 4 : Analisa Jabatan
Pertemuan 5 : Perencanaan SDM
Pertemuan 6 : Rekruitmen SDM
Pertemuan 7 : Evaluasi Presentasi Studi Kasus
Pertemuan 8 : Ujian Tengah Semester (UTS)
Pertemuan 9 : Pelatihan dan Pengembangan SDM
Pertemuan 10 : Kepuasan Kerja
Pertemuan 11 : Disiplin Kerja
Pertemuan 12 : Pengembangan Karyawan
Pertemuan 13 : Kompensasi
Pertemuan 14 : Intrapreneurship
Pertemuan 15 : Evaluasi dan Studi Kasus
Pertemuan 16 : Ujian Akhir Semester (UAS)
Ujian Akhir Semester Susulan
Ujian Remidi