Tugas Pertemuan 2
Selamat datang di tugas pertemuan 2! Pada sesi ini, kita akan membahas studi kasus yang berkaitan dengan "Perencanaan MSDM Dasar" dan "Dasar-Dasar Analisis Pekerjaan", khususnya fokus pada perencanaan dan rekrutmen. Melalui studi kasus ini, kita akan menganalisis bagaimana teori dan konsep yang telah kita pelajari diterapkan dalam situasi nyata. Diskusi ini bertujuan untuk mendalami tantangan praktis yang dihadapi dalam perencanaan sumber daya manusia serta bagaimana solusi dapat diimplementasikan. Ayo, mari kita eksplorasi dan diskusikan bersama!
Kekurangan Tenaga Perawat
Pada Februari 2018, tingkat pengangguran di AS cukup rendah, terutama di kalangan tenaga perawat profesional. Hampir setiap rumah sakit secara aktif merekrut perawat, banyak di antaranya mencari perawat yang telah dilatih di luar negeri, seperti dari Filipina. Para ahli memperkirakan kekurangan perawat akan berlangsung selama beberapa tahun ke depan.
Tujuan: Latihan ini bertujuan memberi Anda pengalaman dalam membuat program rekrutmen.
Kita harus memahami dengan baik isi bab ini dan program rekrutmen perawat di rumah sakit seperti Rumah Sakit Mt. Sinai di New York (lihat tautan ini).
-
Berdasarkan informasi yang tersedia di situs web rumah sakit, buat iklan cetak untuk rumah sakit tersebut yang akan dimuat di edisi Minggu The New York Times. Pilih edisi geografis mana yang akan Anda gunakan, dan jelaskan alasannya.
-
Analisis iklan perawat online rumah sakit saat ini. Bagaimana Anda akan memperbaikinya?
-
Siapkan dalam bentuk garis besar program rekrutmen perawat lengkap untuk rumah sakit ini, termasuk semua sumber rekrutmen yang akan digunakan kelompok Anda.