CASE STUDY

Sebanyak 75-375 juta orang tenaga kerja global bakal beralih profesi. Peralihan ini didorong oleh perkembangan teknologi dan informasi yang terus berkembang. Kementerian Perindustrian (Kemenperin) memprediksi, Indonesia membutuhkan paling tidak 17 juta orang yang akan bekerja di bidang ekonomi digital hingga tahun 2030. Ada 5 kompetensi penting yang dikembangkan yaitu Coding & Programming, Mekatronika, Data Analysis & Statistics, Artificial Intelligence, dan Softskill Flexibility. 


1. Apakah kompetensi ini menjadi bagian penting yang perlu di perhitungkan oleh pemilik perusahaan (CEO) ?

2. Apa yang menjadi pertimbangan dalam memilih strategi sumber daya manusia secara global? Pilihan strategi tersebut akan dijelaskan pada pertemuan 9 ini.