Pendapat saya terkait studi kasus ini adalah bahwa Hidden Place Cafe telah berhasil menerapkan disiplin kerja, motivasi, dan pengalaman kerja dengan baik, yang terlihat dari peningkatan kinerja karyawan. Meskipun demikian, perlu diperhatikan saran untuk memperketat peraturan kerja guna meningkatkan disiplin karyawan dan lebih menekankan pada kegiatan yang dapat meningkatkan semangat kolektif. Pelatihan tambahan juga bisa menjadi langkah positif untuk terus meningkatkan pengalaman dan keahlian karyawan.