Menurut saya, hubungan yang buruk antara atasan dan karyawan sangat merugikan, baik bagi individu maupun perusahaan karena jika komunikasi tidak berjalan dengan baik, karyawan bisa merasa tidak dihargai, yang berujung pada penurunan motivasi dan kinerja, namun di sisi lain, atasan juga akan kesulitan memimpin tim yang tidak terbuka atau tidak merasa nyaman, jika hubungan tidak baik dan tidak terbuka terus berlanjut, bisa menyebabkan tingkat stres tinggi dan bahkan turnover yang tinggi, yang tentunya merugikan perusahaan. Saya rasa, hubungan yang positif dan saling menghargai adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan.