Pengelolaan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) di Indonesia telah mengalami beberapa perkembangan penting dalam beberapa tahun terakhir.
Pemerintah Indonesia dan berbagai pihak terkait telah bekerja sama untuk meningkatkan kesadaran pemilik UMKM tentang pentingnya manajemen SDM yang baik. Program-program pelatihan dan pendidikan telah diperluas untuk membantu pemilik UMKM memahami konsep seperti rekrutmen, pelatihan, dan manajemen kinerja.