Studi Kasus : Pengaruh Pemberian Kompensasi Karyawan terhadap Kepuasan dalam kinerja untuk Meningkatkan Kualitas Pelayanan
Studi kasus ini bersumber dari jurnal nasional ditulis oleh Agus Dwi Cahya, dkk, tahun 2021. Pada artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh pemberian kompensasi pada kualitas kerja karyawan. dimana kualitas ini akan mempengaruhi kinerja karyawan dan kinerja organisasi.
Click https://stiealwashliyahsibolga.ac.id/jurnal/index.php/jesya/article/view/495/253 link to open resource.