- Berdasarkan studi kasus pengembangan karyawan terhadap kualitas kerja karyawan berikan tanggapan kalian
- Setiap mahasiwa wajib memberikan tanggapan sebagai bagian dari presensi
Ricky Soon
22.92.0457
Tanggapan saya terkait Studi kasus ini, menunjukkan bahwa pengembangan karyawan di Perusahaan Daerah Pasar Peddys Market Kota Kendari telah berhasil meningkatkan kualitas kerja. Aspek-aspek seperti pengembangan keterampilan, pelatihan, pemahaman tugas, dan pengetahuan umum karyawan terlihat cukup baik. Selain itu, karyawan juga dinilai mampu, ahli, kreatif, inisiatif, dan mampu mencapai target pekerjaan. Keseluruhan, implementasi program pengembangan karyawan memberikan dampak positif pada kualitas kerja mereka.
22.92.0457
Tanggapan saya terkait Studi kasus ini, menunjukkan bahwa pengembangan karyawan di Perusahaan Daerah Pasar Peddys Market Kota Kendari telah berhasil meningkatkan kualitas kerja. Aspek-aspek seperti pengembangan keterampilan, pelatihan, pemahaman tugas, dan pengetahuan umum karyawan terlihat cukup baik. Selain itu, karyawan juga dinilai mampu, ahli, kreatif, inisiatif, dan mampu mencapai target pekerjaan. Keseluruhan, implementasi program pengembangan karyawan memberikan dampak positif pada kualitas kerja mereka.