PENDAHULUAN
Mata kuliah ini memberikan pengetahuan, dan aplikasi yang komprehensif tentang Manajemen Sumber Daya Manusia dengan kode matakuliah : DMH1F3 (3 SKS ) pada Fakultas Ilmu Terapan prodi D3 Manajemen Pemasaran.
II. Profil Mata Kuliah
Mata kuliah ini memberi pengetahuan kepada mahasiswa mengenai pokok-pokok utama dalam bidang sumber daya manusia. Dengan demikian diharapkan agar mahasiswa memperoleh pemahaman mengenai berbagai konsep dasar dan penerapan MSDM sebagai bekal untuk terjun ke dalam dunia usaha.
III. Relevansi (Urgensi) Mata Kuliah
Pentingnya mempelajari manajemen sumber daya manusia di dalam mencapai tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat. Manajemen Sumber Daya Manusia merupakan perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, pelaksanaan dan pengawasan terhadap pengadaan, pengembangan, pemberian balas jasa, pengintegrasian, pemeliharaan, dan pemisahan tenagakerja dalam rangka mencapai tujuan organisasi. Sehingga harapan yang ingin dicapai setelah mempelajari mata kuliah ini adalah mahasiswa dapat menerapakan ilmu dari materi yang disampaikan.
IV. Kaitan Mata Kuliah dengan Mata Kuliah lainnya.
Kaitan mata kuliah Manajemen Sumber Daya Manusia dengan matakuliah lainnya adalah, Perilaku Konsumen dan Pengembangan Profesionalisme.
V. Peta (Struktur) Kemampuan Akhir Tahapan Pembelajaran (Peta CP)
VI. Peta Materi (Kajian) atau Pokok Bahasan
VII. Rencana Pembelajaran Mata Kuliah Berbasis e-Learning (Navigasi Belajar Mandiri
Secara Online Untuk Satu Mata Kuliah)
VIII. Best Practice (Tips dan Trick) Mempelajari Mata Kuliah
Best Practice nya dalam mengikuti mata kuliah ini harus diadakan inovasi inovasi baru agar materi yang disampaikan lebih mudah dipahami. Dan memberikan banyak contoh kasus untuk dapat menggambarkan bagaimana kondisi manajemen smber daya manusia disetiap instritusi atau organisasi.
IX. Referensi Mata Kuliah
Buku Utama
1. Wether, William B. and Davis, Keith., Human Resources and Personnel Management, 5th edition.
2. Mangkunegara, Anwar Prabu, AA, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, PT. Remaja Rosdakarya, Bandung, 2000
3. Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge, Perilaku Organisasi Jilid 1 Edisi 12. Penerbit Salemba Empat
4. Stephen P. Robbins & Timothy A. Judge, Perilaku Organisasi Jilid 2 Edisi 12. Penerbit Salemba Empat
5. Baron, A Robert dan Greenberg, J. 1990. Behavior in Organization. Third Edition. International Student Edition: Canada
Buku Pendukung
1. Ulrich, Dave and Wayne Brockbank, The HR Value Propotion, 2005
2. Luthans, Fred., Perilaku Organisasi Edisi 10. Penerbit Andi.