Terdapat peningkatan kesadaran akan pentingnya pelatihan dan pengembangan karyawan di UMKM. Banyak pihak, termasuk pemerintah, lembaga pendidikan, dan organisasi non-pemerintah, telah berkontribusi dalam menyediakan pelatihan dan program pengembangan keterampilan bagi pekerja UMKM. Hal ini membantu meningkatkan produktivitas dan daya saing UMKM.Perkembangan teknologi telah memainkan peran besar dalam pengelolaan SDM di UMKM. Penggunaan aplikasi perangkat lunak, platform e-commerce, dan alat manajemen bisnis digital memungkinkan UMKM untuk mengelola inventaris, penjualan, dan operasi secara lebih efisien.